02-04-06 הקישור של יום ראשון - למידה מתוקשבת

גליון מספר 61                   
02-04-06                   

 
 
-והפעם
101 טיפים לעורר מוטיבציה אצל הלומד המתוקשב
חוברת להורדה של ה- InsyncCenter
המוטיבציה של הלומד מעסיקה רבות את מפתח ההדרכה, שמבקש להבטיח אפקטיביות
למידה בניסיונות לעורר אותה. הדרכים לעירור מוטיבציה ללמידה שונות כאשר הלמידה
פרונטאלית לעומת למידה מתוקשבת.


החוברת אליה אנו מפנים היום- כוללת 101 טיפים (המרוכזים ב - 13 עמודים בלבד).
הטיפים מחולקים לעשר קטגוריות - אלו כוללות טיפים בתחום תיאום הציפיות המוקדם
עם הלומד, הקפדה על רלבנטיות בלמידה, יצירת עידוד מתמיד בעת הלמידה, תמיכה
ארגונית, שיווק פנים ארגוני, עידוד הצלחות בלמידה ועוד.


החוברת מתמקדת בלומד המתוקשב הסינכרוני למרות שהרבה מהטיפים רלבנטיים גם
ללומד המתוקשב הלומד בלמידה עצמית או הלומד הכיתתי.


והנה שני טיפים מקריים מתוך ה- 101:

"צור מיתוג על קורס למידה מתוקשבת המתקיים בארגון, הכן לוגו לקורס שיופיע בכל
     תוצריו- בזמן שהלומד משתתף בקורס מתוקשב, הכן לו הודעת דואר אלקטרוני
     אוטומטית שתחזור לכל פונה שתציין "נא לא להפריע - אני לומד בקורס בלמידה
     מתוקשבת".


"תמיכה ואפילו לחץ מסוים מעמיתים מסייעים לחוויית למידה. עודד אינטראקציה בין
     עמיתים בזמן הלמידה המתוקשבת - לומד שיודע שהוא עשוי לעבור אינטראקציה עם
     עמית, ערני יותר ללמידה".


לצורך הורדת החוברת יש תהליך רישום קצרצר וקישור לחוברת מתקבל לתיבת הדואר
האלקטרוני שתמלאו בטופס ההרשמה.

להורדת החוברת לחצו כאן

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
:הקישורים האחרונים של יום ראשון
(26-03-06) לצפייה בגליון מס' 60 של "הקישור של יום ראשון" איך לשמור על העובדים המבוגרים בארגון<<
(19-03-06) לצפייה בגליון מס' 59 של "הקישור של יום ראשון" ללמוד לתואר אקדמי בלמידה מתוקשבת
<<
(05-03-06)?לצפייה בגליון מס' 58 של "הקישור של יום ראשון" מחפשים מערכת ניהול למידה בחינם <<
(26-02-06) .לצפייה בגליון מס' 57 של "הקישור של יום ראשון" על שינויים וניהול שינויים <<
(27-11-05) ?לצפייה בגליון מס' 56 של "הקישור של יום ראשון" איך הופכים הדרכה לביזנס <<
(20-11-05) ?לצפייה בגליון מס' 55 של "הקישור של יום ראשון" האם מספיק לבחון את העובד בסוף ההדרכה <<
(23-10-05) LMS לצפייה בגליון מס' 54 של "הקישור של יום ראשון" צ'ק ליסט של שאלות למחפשי <<
"את שאר הגליונות תוכלו לקרוא באתר שלנו בארכיון "הקישור השבועי
 
   
:אי-לרנינג פתרונות ידע מפרסמת שני סוגי פרסומים
פרסום שבועי- "הקישור של יום ראשון"- המלצה שבועית על אתר בתחום הלמידה המתוקשבת
פרסום חודשי - ניוזלטר ובו מאמרים מקצועיים מפרי עטנו
 
   
הירשמו אלינו לקבלת הקישור השבועי. הקישור יגיע לתיבת
.הדואר שלכם אחת לשבוע, ביום ראשון
 
הדואר יכיל קישור לאחד מתחומי הלמידה, ההדרכה, הלמידה המתוקשבת, ניהול הידע והאינטרנט. זו ההזדמנות
,שלכם להעשיר עצמכם שבוע-שבוע במידע חדש החל מחשיבה, תפיסה, או שיטה כלשהי בתחומי ההדרכה
.פיתוח ההדרכה והלמידה המתוקשבת וכלי בטכנולוגיה, מוצר שירות או פרויקט כלשהו בתחומים אלו
!מומלץ להירשם

רוצים להיות ברשימת הקישורים שנפיץ או להציע לנו קישור? שלחו לנו את הקישור ופרטים נוספים, ותהיו גם אתם
בפינת הקישור השבועי
 
[ שלחו לחבר ]
www.e-learning.co.il השבועון המקוון לעניני למידה מתוקשבת בהוצאת אי-לרנינג פתרונות ידע