במפגש המתוקשב שנקיים ביום שני ה- 28.12.05 בשעה 12:00 נדון בכספים
,ועלויות של הדרכה ואנשי הדרכה. נתחיל בעלויות הקטנות של כל איש ואיש
(נעבור לעלויות הגדולות של מחלקת הדרכה ונארח מנהלת הדרכה (נועה בר-אלי
.לדיון על בניית תכנית הדרכה שנתית
בקישור של היום - מאמרו המעניין של אחד מבכירי האוניברסיטה ארגונית של חברת
טויוטה המספר איך להפוך מחלקת הדרכה לחושבת עסקית הן כלפי העובדים, הן כלפי
.המנהלים, הן כלפי הלקוחות, ובסופו של דבר כלפי בעלי המניות
בין "עשרת הדברות" של כותב המאמר תוכלו לקרוא על שיטות המדידה הכלכליות
הנדרשות להפיכתה של הדרכה לרלבנטית, על יצירת תרבות ארגונית תואמת, על ניהול
תהליך יעיל בעת שינויים ארגוניים ובעיקר על איך לבצע שינוי שבו מחלקת הדרכה
.חושבת באופן עסקי והופכת להיות רווחית מבלי להפחיד אף אחד
|